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D'EMPLOIS ET DE STAGES
D'EMPLOIS ET DE STAGES
Si votre profil correspond à celui décrit ci-dessous et si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à adresser votre candidature à : recrutement@atout-france.fr en précisant en objet la référence
En dehors des offres publiées sur cette page, vous pouvez envoyer une candidature spontanée pour un emploi ou un stage en adressant votre CV et votre lettre de motivation à :
Atout France a obtenu la note globale de 93 / 100 pour l’année 2022, soit 4 points de plus que l'année précédente !
Ce résultat démontre une fois encore que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une valeur forte de l'entreprise.
C’est pour l’agence et ses collaborateurs, un facteur de cohésion, de bien-être au travail et de performance auquel nous sommes toutes et tous attachés.
En dehors des offres publiées sur cette page, vous pouvez envoyer une candidature spontanée pour un emploi ou un stage en adressant votre CV et votre lettre de motivation à :
ATOUT FRANCE
Direction Ressources Humaines
200/216 rue Raymond Losserand
CS 60043
75680 Paris Cedex 14
recrutement@atout-france.fr
Nous vous informons par ailleurs qu’Atout France se mobilise pour assurer la santé et la sécurité de ses collaborateurs depuis le début de la crise sanitaire. Les procédures sont mises à jour régulièrement en fonction des évolutions de la crise et des directives des Pouvoirs Publics.
Alternance à pourvoir au siège social Atout France à Paris
Contrat à durée determinée à pourvoir au siège social Atout France à Paris
Contrat à durée indeterminée à pourvoir au siège social Atout France à Paris
Contrat à durée determinée à pourvoir à la délégation Montagne à Chambéry
Stage à pourvoir au siège social Atout France à Paris
Index égalité professionnelle
L’égalité entre les Femmes et les Hommes est une des priorités du Gouvernement. Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2019, l’index égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer, chaque année, les écarts et les inégalités.
Cet index est calculé via les indicateurs suivants :
• L’écart de rémunération femmes-hommes (40 points)
• L’écart de répartition des augmentations individuelles (35 points)
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points)
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).
Atout France a obtenu la note globale de 93 / 100 pour l’année 2022, soit 4 points de plus que l'année précédente !
Ce résultat démontre une fois encore que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une valeur forte de l'entreprise.
C’est pour l’agence et ses collaborateurs, un facteur de cohésion, de bien-être au travail et de performance auquel nous sommes toutes et tous attachés.