OFFRES

D'EMPLOIS ET DE STAGES

En dehors des offres publiées sur cette page, vous pouvez envoyer une candidature spontanée pour un emploi ou un stage en adressant votre CV et votre lettre de motivation à :

ATOUT FRANCE
Direction Ressources Humaines
200/216 rue Raymond Losserand
CS 60043
75680 Paris Cedex 14
recrutement@atout-france.fr

Nous vous informons par ailleurs qu’Atout France se mobilise pour assurer la santé et la sécurité de ses collaborateurs depuis le début de la crise sanitaire. Les procédures sont mises à jour régulièrement en fonction des évolutions de la crise et des directives des Pouvoirs Publics.

Alternance à pourvoir au siège social Atout France à Paris

Chargé(e) de mission communication digitale/ Web édito à pourvoir dès septembre 2021

Si votre profil correspond à celui décrit ci-dessous et si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à adresser votre candidature à : recrutement@atout-france.fr en précisant en objet la référence FB/AG

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Alternance à pourvoir au siège social Atout France à Paris

Chargé(e) de mission communication dès septembre 2021

Si votre profil correspond à celui décrit ci-dessous et si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à adresser votre candidature à : recrutement@atout-france.fr en précisant en objet la référence LB/AG

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Alternance à pourvoir au siège social Atout France à Paris

Chargé de mission marketing relationnel / CRM H/F en alternance

Si votre profil correspond à celui décrit ci-dessous et si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à adresser votre candidature à : recrutement@atout-france.fr en précisant en objet la référence CC/ AG

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Stage à pourvoir au siège social Atout France à Paris

Stage Assistant(e) Projets Marketing

Si votre profil correspond à celui décrit ci-dessous et si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à adresser votre candidature à : recrutement@atout-france.fr en précisant en objet la référence SM/AG

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Index égalité professionnelle

L’égalité entre les Femmes et les Hommes est une des priorités du Gouvernement. Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2019, l’index égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer, chaque année, les écarts et les inégalités.

Cet index est calculé via les indicateurs suivants :

• L’écart de rémunération femmes-hommes (40 points)

• L’écart de répartition des augmentations individuelles (35 points)

• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points)

• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).

Atout France a obtenu la note globale de 94 / 100 pour l’année 2020, améliorant ainsi de 5 points ses résultats par rapport à 2019.

Convaincu que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une valeur importante, facteur de cohésion, de bien-être au travail et de performance, l’objectif d’Atout France est d’attirer, développer et fidéliser les talents des femmes et des hommes au sein de l’Agence.